福祉経営情報
福祉経営情報
文書作成日:2020/05/31


 仕事上の過度のストレスは、従業員の定着に影響を与える要因のひとつです。ここでは、2月末に発表された資料(※)から、介護サービスに従事する職員などの仕事上の不安やストレスの状況をみていきます。




 上記資料によると、2018年(平成30年)の介護サービス職業従事者及び保健医療サービス職業従事者(以下、介護サービス等従事者)の、仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレス(以下、ストレス)がある割合は、64.4%でした。
 また、職種別にストレスの有無をまとめると、表1のとおりです。


 調査結果全体(以下、全体)のストレスがある割合は58.0%でした。ストレスがある割合が60%を超えた職種は、介護サービス等従事者を含めたサービス職業従事者と、生産工程従事者だけでした。介護サービス等従事者は、調査対象職種の中でも、ストレスがある割合の高い職種であることがわかる結果となりました。




 介護サービス等従事者でストレスがある人のストレスの内容をまとめると、表2のとおりです。


 仕事の量・質の割合が最も高く、仕事の失敗、責任の発生等とともに50%を超えています。対人関係も27.6%で3番目に高い状況です。
 全体と比べると、上位3つは介護サービス等従事者と同じ順番でした。回答割合の差をみると、仕事の失敗、責任の発生等の差が大きく、全体は34.0%、介護サービス等従事者は53.5%で、20ポイントほど介護サービス等従事者の方が高くなりました。

 厚生労働省では、介護サービス向けに業務改善の手順やポイントなどを紹介した資料を作成しています。こうした資料なども活用しながら、職員のストレスを減らせるよう取り組みを行ってはいかがでしょうか。


(※)厚生労働省「平成30年労働安全衛生調査(実態調査)
 常用労働者10人以上を雇用する民営事業所のうちから、産業、事業所規模別に層化して無作為に抽出した約14,000事業所と、その事業所で雇用されている常用労働者及び受け入れた派遣労働者のうちから無作為に抽出した約18,000人を対象に、2018(平成30)年11月に実施された調査です。


※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
 本情報の転載および著作権法に定められた条件以外の複製等を禁じます。
MyKomon
お問合せ
きのえ社会保険労務士事務所 
〒191-0062
東京都日野市多摩平1-4-9
ライオンズマンション豊田204号
TEL:042-514-8415
FAX:042-514-8416
メールでのお問合せ
きのえ社会保険労務士事務所
ロゴマークをクリックするとお問合せフォーム画面が開きます。
事務所Facebook
事務所のFacebookです。
免責事項について

 

当ホームページに掲載している情報に関しましては、細心の注意を払い、万全を期しておりますが、法令等改正により掲載した情報が常に完全、正確であることを保障するものではないことをご承知おきください。
当ホームページ及び当ホームページのリンクやバナー等によって移動した先の掲載情報を用いて行う一切の行為による損害及び第三者によるデータの改ざん、データダウンロード等によって生じた障害等に関し、事由の如何を問わず、何ら責任を負うものではございません。
 
 

トモニン


個人のお客様向けサービスについて(別サイトが開きます)

 


各種セミナー、総務・人事様、従業員様向け説明会もお引き受けしております。少人数の事業所様もお気軽にご相談ください。
これまでのセミナー実績
個別コンサルティングも行っています 

 


成年後見活動をしています。

一般社団法人社労士成年後見センター東京
の正会員として活動しています。

日々の業務に役立つ情報を定期的に更新しています。
どうぞご利用ください。

医療・福祉関係お役立ちメニュー



経営労務診断サービスにも対応しています。
経営労務診断サービス企業の健全性をアピールしませんか。
事業所様の経営労務診断結果を
サイバー法人台帳ROBINSに公開するお手続きに対応いたします。
当事務所もサイバー法人台帳ROBINSで第三者として情報確認を行う確認者として
登録しています。